Curso de Administração
Formar profissionais com visão empreendedora e amplo conhecimento em gestão de negócios. Com conteúdos que aliam teoria à prática, o curso fomenta o desenvolvimento de atitudes e habilidades de um agente ativo na evolução dos processos organizacionais, tornando o aluno do curso em Administração apto a identificar oportunidades de negócios e de melhorias nas atividades administrativas.
Mercado de trabalho
"Os administradores podem trabalhar como técnicos de funções administrativas ou como gerentes/executivos, em empresas com fins lucrativos, instituições privadas sem fins lucrativos e instituições governamentais. Como empreendedores, os administradores podem gerir seus próprios negócios, como indústrias, comércios ou atividades de prestação de serviços, ou podem atuar como consultores especializados em assuntos relacionados à Administração organizacional."
Atividades
- "Definir diretrizes e valores organizacionais;
- Desenvolver estratégias e planos organizacionais;
- Definir indicadores de desempenho e acompanhar resultados;
- Otimizar o desempenho das pessoas e sua satisfação;
- Comandar processos organizacionais principais ou de apoio;
- Promover avaliação e melhoria contínuas.";
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Matriz Curricular
Confira as matérias do curso de Administração
Descrição | CH |
---|---|
Administração das Operações Produtivas | 60 h |
Administração e Planejamento Estratégico | 60 h |
Administração Financeira | 60 h |
Administração Integrada | 30 h |
Administração Interdisciplinar | 30 h |
Administração Mercadológica | 60 h |
Análise das Demonstrações Financeiras | 60 h |
Áreas de Atuação para Profissionais de Administração | 30 h |
Atividades Complementares | 300 h |
Atividades Integradas de Extensão I - Administração | 150 h |
Atividades Integradas de Extensão II - Administração | 150 h |
Ciências Sociais | 30 h |
Comportamento Humano nas Organizações | 60 h |
Contabilidade | 60 h |
Direito nas Organizações | 60 h |
Estágio Curricular - Administração | 300 h |
Estatística | 60 h |
Estatística Aplicada | 60 h |
Estrutura e Processos Organizacionais | 60 h |
Estruturas Organizacionais | 60 h |
Ética e Responsabilidade Social nas Organizações | 60 h |
Fundamentos, Desenvolvimento e Tendências da Governança Corporativa | 60 h |
Geopolítica e Integração Regional | 60 h |
Gerenciamento do Relacionamento com o Cliente | 60 h |
Gestão das Informações nas Organizações | 60 h |
Gestão de Custos e Formação de Preços | 60 h |
Gestão de Pessoas | 60 h |
Gestão e Liderança | 30 h |
Gestão Logística da Cadeia de Suprimentos | 60 h |
Homem, Cultura e Sociedade | 30 h |
Introdução à EaD | 30 h |
Introdução ao Direito | 60 h |
Leitura e Produção Textual | 30 h |
Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS) | 30 h |
Matemática | 60 h |
Matemática Financeira | 60 h |
Metodologia do Trabalho Acadêmico | 30 h |
Metodos de Pesquisa | 30 h |
Pesquisa Operacional | 60 h |
Plano de Negócios e Empreendedorismo | 60 h |
Princípios de Economia | 60 h |
Processos Decisórios nas Organizações | 60 h |
Projetos: Planejamento, Elaboração e Análise | 60 h |
Tecnologias da Informação e Comunicação | 30 h |
Teoria Geral da Administração | 60 h |
Descrição | CH |
---|---|
Administração das Operações Produtivas | 60 h |
Administração e Planejamento Estratégico | 60 h |
Administração Financeira | 60 h |
Administração Integrada | 30 h |
Administração Interdisciplinar | 30 h |
Administração Mercadológica | 60 h |
Análise das Demonstrações Financeiras | 60 h |
Áreas de Atuação para Profissionais de Administração | 30 h |
Atividades Complementares | 300 h |
Atividades Integradas de Extensão I - Administração | 150 h |
Atividades Integradas de Extensão II - Administração | 150 h |
Ciências Sociais | 30 h |
Comportamento Humano nas Organizações | 60 h |
Contabilidade | 60 h |
Direito nas Organizações | 60 h |
Estágio Curricular - Administração | 300 h |
Estatística | 60 h |
Estatística Aplicada | 60 h |
Estrutura e Processos Organizacionais | 60 h |
Estruturas Organizacionais | 60 h |
Ética e Responsabilidade Social nas Organizações | 60 h |
Fundamentos, Desenvolvimento e Tendências da Governança Corporativa | 60 h |
Geopolítica e Integração Regional | 60 h |
Gerenciamento do Relacionamento com o Cliente | 60 h |
Gestão das Informações nas Organizações | 60 h |
Gestão de Custos e Formação de Preços | 60 h |
Gestão de Pessoas | 60 h |
Gestão e Liderança | 30 h |
Gestão Logística da Cadeia de Suprimentos | 60 h |
Homem, Cultura e Sociedade | 30 h |
Introdução à EaD | 30 h |
Introdução ao Direito | 60 h |
Leitura e Produção Textual | 30 h |
Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS) | 30 h |
Matemática | 60 h |
Matemática Financeira | 60 h |
Metodologia do Trabalho Acadêmico | 30 h |
Metodos de Pesquisa | 30 h |
Pesquisa Operacional | 60 h |
Plano de Negócios e Empreendedorismo | 60 h |
Princípios de Economia | 60 h |
Processos Decisórios nas Organizações | 60 h |
Projetos: Planejamento, Elaboração e Análise | 60 h |
Tecnologias da Informação e Comunicação | 30 h |
Teoria Geral da Administração | 60 h |
Nossa infraestrutura
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Números
Manutenção e atualização de registros contábeis, como lançamento de despesas e receitas, emissão de notas fiscais, controle de estoque, entre outros.
Relatórios
Elaboração de relatórios financeiros e contábeis, como balanços e demonstrações de resultado.
Autorização
Autorizado pela Portaria Nº 322 de 23 de julho de 2013, publicado no DOU de 24/07/2013
Reconhecimento
Reconhecido nos Termos da Portaria MEC Nº 838, de 20 de setembro de 2022, publicada no DOU de 30/09/2022